Eine Botschaft von Stefan Nakonieczny
Marketing-Berater für die Aufzugs-, Elektro- und Gebäudetechnik
Lieber Unternehmer, liebe Unternehmerin,
wenn es Dir wie den meisten Unternehmen in den Branchen der Aufzugs-, Elektro- und Gebäudetechnik geht,
dann kennst Du vielleicht diese Probleme hier:
Aufträge stagnieren und
Neukunden bleiben aus
Stagnierende Aufträge und ausbleibende Neukunden sind ein Warnsignal. Was zunächst nach stabiler Nachfrage aussieht, kann schnell in Rückschritt umschlagen. Wenn neue Kunden ausbleiben und bestehende Projekte nicht zunehmen, gerät das Wachstum ins Stocken. Dies gefährdet nicht nur Deinen Umsatz, sondern auch Deine Wettbewerbsfähigkeit. Ohne kontinuierliche Neukundengewinnung läuft Dein Unternehmen Gefahr, in eine Phase der Stagnation zu geraten, was langfristig Deinen Markterfolg beeinträchtigt. Eine gezielte Marketingstrategie ist daher entscheidend, um den Geschäftserfolg nachhaltig zu sichern.
Frust durch Überlastung oder Unterbeschäftigung
Deine Mitarbeiter sind entweder unterbeschäftigt, weil zu wenige Aufträge vorhanden sind, oder überlastet, weil das Personal knapp ist. Beide Zustände führen zu Frustration und einer sinkenden Motivation im Team. Dies beeinträchtigt das Betriebsklima und senkt die Gesamtleistung Deines Unternehmens. Eine ausgewogene Arbeitsverteilung und ausreichende Personalkapazitäten sind entscheidend, um die Zufriedenheit und Produktivität Deiner Mitarbeiter sicherzustellen. Nur durch eine gezielte Planung und Anpassung Deiner Ressourcen kannst Du diese Herausforderungen effektiv bewältigen und das volle Potenzial Deiner Mitarbeiter ausschöpfen.
Wettbewerber scheinen es
leichter zu haben
Du hörst von anderen Unternehmen, die scheinbar mühelos die besten Mitarbeiter und Kunden gewinnen. Dies kann frustrierend sein, besonders wenn Deine eigenen Bemühungen weniger erfolgreich sind. Der Unterschied liegt oft darin, dass diese Unternehmen moderne Methoden und Strategien nutzen. Unternehmen, die auf neue Wege bei der Mitarbeitersuche und Kundenansprache setzen, haben einen klaren Vorteil, wenn es darum geht, sich am Markt durchzusetzen und die besten Talente sowie Kunden zu gewinnen. Nutze zeitgemäße Ansätze, um diese Herausforderung zu meistern und Dich erfolgreich von der Konkurrenz abzuheben.
Unqualifizierte Bewerbungen trotz intensiver Mitarbeitersuche
Obwohl Du intensiv nach neuen Mitarbeitern suchst, erhälst Du überwiegend unqualifizierte Bewerbungen. Dies führt zu einem erhöhten Aufwand bei der Auswahl der richtigen Kandidaten und verzögert den Einstellungsprozess erheblich. Die Ursache liegt oft in der Art und Weise, wie und wo Du Deine Stellenanzeigen schaltest. Eine gezielte Ansprache und moderne Methoden sind notwendig, um die richtigen Fachkräfte zu erreichen und die Qualität der Bewerbungen deutlich zu verbessern. So vermeidest Du unnötige Verzögerungen und sorgst für einen reibungsloseren Ablauf bei der Mitarbeitersuche.
Keine Sorge, Du bist nicht allein!
Warum Deine bisherigen Marketing- und Rekrutierungsmaßnahmen nicht den Erfolg gebracht haben, den Du Dir erhofft hast...
Traditionelle Methoden (z. B. Mundpropaganda, Zeitungsanzeigen) erreichen Zielgruppen nicht mehr effektiv
Potenzielle Kunden und qualifizierte Fachkräfte suchen online nach Lösungen
Schwache oder fehlende Online-Präsenz führt dazu, dass Dein Unternehmen nicht gefunden wird
Ergebnis: Verlust von Ressourcen, Geschäftsmöglichkeiten und Talenten
Die Wahrheit lautet: Mit veralteten Marketing- und Rekrutierungs-Methoden kann Dein Unternehmen in der heutigen digitalen Welt nicht erfolgreich sein!
Die Lösung: Nur durch moderne Marketing- und Rekrutierungs-Methoden sicherst Du Dir langfristig Erfolg und Wachstum:
Wir müssen Deine Online-Präsenz stärken, sodass potenzielle Kunden und qualifizierte Fachkräfte auf Dich aufmerksam werden und sich von Deinem Angebot angesprochen fühlen.
Wir müssen Deine Marketing- und Fachkräftegewinnungsstrategien anpassen, damit diese den aktuellen Marktanforderungen gerecht werden und Dir helfen, kontinuierlich neue Kunden zu gewinnen und die besten Mitarbeiter zu finden.
Wir entwickeln eine gezielte, digitale Strategie für Dich, die sicherstellt, dass Du jeden Monat neue Kunden gewinnst und die richtigen Fachkräfte anziehst – ohne dass Du Dich selbst um technische Details oder intensives Marketing kümmern musst.
Wir übernehmen das für Dich, damit Du Dich auf Dein Kerngeschäft konzentrieren kannst!
Wir haben in der Vergangenheit bereits mehrfach bewiesen, dass wir Unternehmen wie Ihrem dabei helfen können, diese Ziele in kurzer Zeit zu erreichen!
Klicken Sie auf den Link, um ein kostenloses Erstgespräch mit mir zu vereinbaren!
In diesem 60-minütigen Erstgespräch werden wir gemeinsam herausfinden, wie wir diese Strategien auch in Ihrem Unternehmen umsetzen können, um nachhaltiges Wachstum und erfolgreiche Fachkräftegewinnung sicherzustellen!
Unsere Kunden aus der Aufzugs–, Elektro– und Gebäudetechnik sprechen für uns:
Bei Salzblau setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Unternehmen in der Aufzugs-, Elektro- und Gebäudetechnik zu zeigen, wie effektiv moderne digitale Strategien für die Kunden- und Fachkräftegewinnung sein können. Unsere Kunden aus verschiedenen Bereichen haben bereits von unserer Arbeit profitiert.
Lies selbst, was sie über ihre Erfahrungen mit uns zu sagen haben:
Erfolgreiche Marketing-Besetzung durch proaktive Ansprache
Auch bei der Besetzung einer Stelle im Bereich Marketing haben wir sehr gute Erfahrungen gemacht.
Wir konnten nicht nur Kandidat:innen erreichen, die arbeitsuchend waren, sondern auch spontan Entschlossene, die noch in einer Anstellung waren.
Durch unsere sehr zeitnahe telefonische Kontaktaufnahme konnten wir die Kandidat:innen positiv überraschen und einen sehr guten ersten Eindruck gewinnen.
Stefan Nakonieczny hat uns sehr gut durch den ganzen Prozess begleitet, der für uns zunächst ja auch Neuland war.
Marion Ziegler-Jung, WFL lörrach
Erfolgreiche Personalgewinnung dank Salzblau
nach intensiver Zusammenarbeit mit der Firma Salzblau möchte ich meine uneingeschränkte Zufriedenheit zum Ausdruck bringen. Innerhalb von zwei Monaten konnten wir dank Salzblau drei Stellen erfolgreich besetzen. Die ersten Bewerbungen kamen bereits in der ersten Woche, und ich war erstaunt, dass nur qualifizierte Bewerber dabei waren.
Besonders beeindruckend war, dass Salzblau bereits anhand mit mir abgestimmten Kriterien eine Vorauswahl getroffen hat und das erste Telefoninterview für uns übernommen hat. Wir hatten tatsächlich nicht viel zu tun außer dem zweiten Telefoninterview und dem Einstellen.
Wir lassen die Zusammenarbeit auch nahtlos weiterlaufen und Salzblau übernimmt nun auch unseren Social Media Auftritt.
Ich kann die Zusammenarbeit mit Salzblau uneingeschränkt empfehlen.
Susanne Götz, Sero GmbH
Neukundengewinnung kann einfach sein
Wir haben mit Stefan und seiner Firma Salzblau zum ersten Mal eine gezielte Strategie zur Neukundengewinnung umgesetzt und sind mit den Ergebnissen mehr als zufrieden. Besonders beeindruckend war Stefans Verständnis für unsere spezifischen Anforderungen und seine Fähigkeit, eine Strategie zu entwickeln, die genau zu uns passt.
Bereits nach kurzer Zeit konnten wir die die Auswirkungen der Kampagne spüren. Stefan hat uns während der gesamten Kampagne eng begleitet, regelmäßig Rückmeldungen gegeben und war stets offen für Anpassungen, die den Erfolg weiter gesteigert haben.
Dank Stefans Unterstützung haben wir nicht nur neue Kunden gewonnen, sondern auch wertvolle Erkenntnisse über unsere Zielgruppe gewonnen. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und effektiv – wir können Stefan uneingeschränkt empfehlen
Murat Göc, Friedrichshafen
Erfolgreiche Kampagne durch gezielte Bewerbervorauswahl
Wir haben mit Stefan zum ersten Mal eine professionell gesteuerte Kampagne durchgeführt. Insbesondere die Vorauswahl der Bewerber durch gezielte Fragen hat uns sehr geholfen. Die Fragen haben wir während der Kampagne noch angepasst . Dadurch konnten wir die Anzeige und damit die Ergebnisse während der Ausführung noch verbessern.
Sandra Novak, Schopfheim
Drei Vorteile die Du bei uns genießt:
Gezielte Kundenakquise und Fachkräftesuche
Wir bieten maßgeschneiderte digitale Strategien, die speziell auf Deine Anforderungen zugeschnitten sind. Dadurch findest Du nicht nur schneller und einfacher qualifizierte Mitarbeiter für Dein Unternehmen, sondern gewinnst auch kontinuierlich neue Kunden, die zu Deinem Wachstum beitragen.
Nachhaltiges Wachstum
Unsere Partnerschaft endet nicht mit dem ersten Erfolg. Wir unterstützen Dich dabei, langfristig Deine Kundenbasis zu erweitern und gleichzeitig den Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu decken. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Strategien, um sicherzustellen, dass Dein Unternehmen stetig wächst und sich erfolgreich am Markt behauptet.
Tiefes Verständnis für Deine Branche
Da unser Team selbst über handwerkliche Wurzeln verfügt, verstehen wir die besonderen Herausforderungen und Bedürfnisse Deiner Branche genau. Diese Expertise fließt in die Entwicklung unserer Lösungen ein und sorgt dafür, dass Du nicht nur Deine Wettbewerbsfähigkeit stärkst, sondern auch langfristig erfolgreich bist.
Das sind die nächsten Schritte:
Kontaktiere uns
Der erste Schritt ist einfach und unkompliziert. Nimm Kontakt zu uns auf, damit wir Deine individuellen Bedürfnisse und Anforderungen verstehen können. In einem unverbindlichen Gespräch lernen wir Dein Unternehmen und Deine Herausforderungen kennen und legen gemeinsam den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Analyse & Strategie
Nachdem wir Dein Unternehmen besser verstanden haben, entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, die perfekt auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ob es um die gezielte Kundenakquise, die Fachkräftegewinnung oder die Stärkung Deiner Marktposition geht – unsere Experten nutzen ihr tiefes Branchenwissen, um die besten Ansätze für Deine spezifische Situation zu finden.
Umsetzung Deiner Strategie
Mit unserer umfassenden Strategie setzen wir gezielte Maßnahmen ein, um Deine Online-Präsenz zu stärken, neue Kunden zu gewinnen und qualifizierte Fachkräfte zu finden. Wir platzieren Deine Botschaften auf den richtigen Plattformen, um maximale Sichtbarkeit zu erzielen und sicherzustellen, dass Du sowohl bei potenziellen Kunden als auch bei talentierten Fachkräften im Fokus stehst.
Maximale Effizienz
Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess so effizient wie möglich zu gestalten. Wir übernehmen die Umsetzung der Marketing- und Fachkräftestrategien, von der Erstellung von Kampagnen bis hin zur Auswahl der besten Ansätze. Dadurch kannst Du Dich voll und ganz auf Dein Kerngeschäft konzentrieren, während wir die Arbeit im Hintergrund erledigen, um Dein Unternehmen erfolgreich nach vorne zu bringen.
Nach der Zusammenarbeit mit uns,
wirst Du..
Mehr qualifizierte Mitarbeiter haben
Schneller neue Kunden und Aufträge gewinnen
Effektiver und Wettbewerbsfähiger sein
Deinen Mitbewerbern einen Schritt voraus sein
Plattformen
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